การก้าวไปข้างหน้าขององค์กรขนาดใหญ่อย่างจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ไม่ได้อาศัยเพียงวิสัยทัศน์ของผู้บริหาร แต่ต้องอาศัย “พลังจากทุกเสียง” ของประชาคมตลอดปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 โดยสำนักงาน ป.ป.ช. ได้ให้ความสำคัญอย่างยิ่งกับการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (OIT) ซึ่งข้อมูลเหล่านี้ไม่ใช่เพียงแค่ตัวเลขหรือเอกสาร แต่คือเครื่องยืนยันเชิงประจักษ์ถึงคุณภาพการให้บริการ และความก้าวหน้าในการพัฒนาองค์กรของเรา 

เพื่อเป็นการสานต่อความมุ่งมั่นนี้ ศูนย์บริหารความเสี่ยง สำนักงานมหาวิทยาลัย ในฐานะเลขานุการคณะทำงานด้านความโปร่งใสและเสริมสร้างคุณธรรมในการดำเนินงานระดับมหาวิทยาลัย ขอ๶�ชิญชวนทุกส่ว�Ȩ��านร่วม๶�ป็�Ȩ��่ว�Ȩ���Ȩ��่งในแคมเปญ “Chula Voice to Action: เพราะทุกเสียงคือพลังขับเคลื่อน”&�Բ�����;�Ȩ��่คือกลไกสำคัญที่จะบูรณาการความร่วมมือระหว่างส่วนกลางและส่ว�Ȩ��านให้เป็�Ȩ���Ȩ��่ง๶�ึϸ�ยว&�Բ�����;โดยเปิดโอกาสให้คณะ/ส่วนงานเลือกจัดทำและเผยแพร่ข้อมูล OIT ผ่านเว็บไซต์หลักของตนเอง เพียง 1 กิจกรรม จาก 3 ทางเลือก&�Բ�����;ึϸ�งนี้

1.การเสริมสร้างคุณธรรมและความซื่อสัตย์ในองค์กร (Institutional Integrity & Ethics) ทั้งด้านวิชาการ วิจัย และการบริหารจัดการ

2.การเปิดเผยข้อมูลเชิงรุก (Radical Transparency) ในลักษณะที่สามารถนำไปใช้ประโยชน์ต่อได้

3.การมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย (Inclusive Stakeholder Engagement) เช่น นิสิต ศิษย์เก่า ผู้ใช้บัณฑิต ชุมชน ภาครัฐ หรือภาคเอกชน

4.การใช้เทคโนโลยีเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและลดการใช้ดุลพินิจ (Digital Transformation & Efficiency)

5.การบริหารความเสี่ยงและระบบควบคุมภายในเชิงรุก (Risk Management & Internal Control)

จุฬาฯ เชื่อว่าทุกส่วนงานมี “ของดี” ที่พร้อมจะเผยแพร่ให้สังคมเห็น ส่วนงาน/หน่วยงานที่ร่วมขับเคลื่อนและจัดทำข้อมูลได้อย่างโดดเด่น จะได้รับการพิจารณารับประกาศนียบัตรเชิดชูเกียรติ “หน่วยงานต้นแบบด้านความโปร่งใส” จากท่านอธิการบดี พร้อมตราสัญลักษณ์ Digital Badge และคะแนนพิเศษสำหรับการพิจารณารางวัล Chula RMEx Award อีกด้วย 

มาร่วมกั�Ȩ��ปลี่ยน๶�สียงสะท้อนให้เป็�Ȩ��ารกระทำที่จับต้องไึϹ�&�Բ�����;ส่งหลักฐานผ่านระบบ (Submission Platform) ผ่านลิงก์:  หรือสแกน QR Code ได้ตั้งแต่วันนี้จนถึงวันที่ 15 พฤษภาคม 2569 

สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ศูนย์บริหารความเสี่ยง โทร. 02-218-0267 หรือ 02-218-3068

จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ร่วมกับสำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ (สำนักงาน ป.ป.ช.) จัดพิธีลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือทางวิชาการ (MOU) เมื่อวันที่ 2 เมษายน 2569 ณ เรือนจุฬานฤมิต จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย เพื่อส่งเสริมธรรมาภิบาลและการป้องกันและปราบปรามการทุจริต โดยมีผู้บริหารระดับสูงของทั้งสองหน่วยงานร่วมลงนามและแถลงความร่วมมืออย่างเป็นทางการ

ความร่วมมือครั้งนี้สะท้อนถึงเจตนารมณ์ร่วมกันในการยกระดับการบริหารภาครัฐให้มีความโปร่งใส มีประสิทธิภาพ และตอบสนองต่อประโยชน์สาธารณะ ผ่านการบูรณาการองค์ความรู้ งานวิจัย และนวัตกรรมด้านธรรมาภิบาล รวมถึงการพัฒนาศักยภาพบุคลากรในทุกภาคส่วนให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีคุณธรรมและตรวจสอบได้

ศ.ดร.วิเลิศ ภูริวัชร อธิการบดีจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย กล่าวว่า “จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยมีบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนองค์ความรู้และพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของประเทศ เราเชื่อมั่นว่าการสร้างสังคมที่โปร่งใสและมีธรรมาภิบาล จำเป็นต้องอาศัยทั้งองค์ความรู้เชิงวิชาการ งานวิจัยเชิงลึก และการนำไปประยุกต์ใช้ในเชิงนโยบายอย่างเป็นรูปธรรม ความร่วมมือกับสำนักงาน ป.ป.ช. ในครั้งนี้ จึงไม่ใช่เพียงการลงนามในเชิงสัญลักษณ์ แต่เป็นการวางรากฐานของการทำงานร่วมกันอย่างเป็นระบบ เพื่อพัฒนาเครื่องมือ องค์ความรู้ และนวัตกรรมที่สามารถนำไปใช้ยกระดับการบริหารภาครัฐได้จริง”

“นอกจากนี้ จุฬาฯ ยังมุ่งหวังให้ความร่วมมือครั้งนี้เป็นเวทีในการบูรณาการองค์ความรู้ข้ามศาสตร์ เปิดโอกาสให้นิสิต คณาจารย์ และนักวิจัยได้มีส่วนร่วมในการพัฒนางานวิจัยเชิงนโยบาย รวมถึงการสร้างเครือข่ายความร่วมมือทั้งในประเทศและต่างประเทศ เพื่อร่วมกันขับเคลื่อนประเทศไทยไปสู่สังคมที่มีความโปร่งใส ตรวจสอบได้และยั่งยืนในระยะยาว”

ึϹ�าน&�Բ�����;นายสุรพงษ์ อินทรถาวร เลขาธิการคณะกรรมการ ป.ป.ช. กล่าวว่า “สำนักงาน ป.ป.ช. ให้ความสำคัญอย่างยิ่งกับการพัฒนาองค์ความรู้และการเสริมสร้างศักยภาพบุคลากรในการป้องกันและปราบปรามการทุจริต ซึ่งเป็นภารกิจที่ต้องอาศัยความร่วมมือจากหลายภาคส่วน โดยเฉพาะภาควิชาการที่มีบทบาทสำคัญในการสร้างองค์ความรู้ใหม่ การวิเคราะห์เชิงนโยบาย และการพัฒนาเครื่องมือที่มีมาตรฐาน”

“ความร่วมมือกับจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยในครั้งนี้จะช่วยยกระดับการดำเนินงานของสำนักงาน ป.ป.ช.ให้มีความเข้มแข็งมากยิ่งขึ้น ทั้งในด้านการวิจัย การพัฒนาหลักสูตร การสร้างฐานข้อมูล และการขับเคลื่อนข้อเสนอเชิงนโยบาย ซึ่งจะนำไปสู่การยกระดับมาตรฐานธรรมาภิบาลของประเทศ และสร้างความเชื่อมั่นให้แก่ประชาชนต่อระบบราชการไทย เราคาดหวังว่าความร่วมมือครั้งนี้จะเป็นจุดเริ่มต้นของการสร้างระบบนิเวศด้านธรรมาภิบาลที่เข้มแข็ง โดยมีทั้งภาครัฐ ภาคการศึกษา และภาคสังคมร่วมกันขับเคลื่อน เพื่อสร้างวัฒนธรรมความซื่อสัตย์สุจริตให้เกิดขึ้นอย่างยั่งยืนในสังคมไทย”

ภายใต้บันทึกข้อตกลงดังกล่าว ทั้งสองหน่วยงานจะร่วมดำเนินความร่วมมือในหลายมิติ อาทิ การพัฒนาองค์ความรู้และงานวิจัยด้านธรรมาภิบาล การจัดอบรมและสัมมนาวิชาการ การพัฒนานโยบายและข้อเสนอเชิงนโยบาย การสร้างเครือข่ายความร่วมมือทั้งในและต่างประเทศ การพัฒนาฐานข้อมูลและแพลตฟอร์มดิจิทัล รวมถึงการเผยแพร่องค์ความรู้และรณรงค์สาธารณะเพื่อส่งเสริมวัฒนธรรมความซื่อสัตย์สุจริตในสังคม

ความร่วมมือในครั้งนี้นับเป็นก้าวสำคัญของการผสานพลังระหว่างภาควิชาการและหน่วยงานภาครัฐ เพื่อร่วมกันขับเคลื่อนการพัฒนาประเทศบนพื้นฐานของความโปร่งใส ความรับผิดชอบ และการบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพ ซึ่งจะนำไปสู่การสร้างสังคมที่มีธรรมาภิบาลและการพัฒนาที่ยั่งยืนในระยะยาว

������������������������จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยผ่านการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส ITA ปี 2567 ด้วยคะแนน 88.99 เพิ่มขึ้นจากปีที่แล้ว 2.86 คะแนน โดยได้คะแนนเต็มในการเปิดเผยข้อมูลและป้องกันการทุจริต พร้อมเดินหน้าพัฒนาต่อโดยมีเป้าหมายปี 2568 คือเพิ่มการมีส่วนร่วมของประชาคมจุฬาฯ รวมทั้งพัฒนาความโปร่งใสในด้านงบประมาณ ด้านจัดซื้อจัดจ้าง และด้านแจ้งเบาะแสให้เท่าทันความเสี่ยงใหม่ๆ ร่วมสร้างจุฬาฯ สู่มหาวิทยาลัยแห่งความโปร่งใสและธรรมาภิบาล

            สำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ (สำนักงาน ป.ป.ช.) ได้ประกาศผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 เมื่อวันที่ 30 กรกฎาคม 2567 เวลา 13.30 น. ผ่านการถ่ายทอดสดจากห้องนนทบุรี 1 อาคาร 4 สำนักงาน ป.ป.ช.(สนามบินน้ำ) นนทบุรี จากทั่วประเทศ มีหน่วยงานภาครัฐเข้าร่วมการประเมินทั้งสิ้นกว่า 8,325 หน่วยงาน ทำคะแนนเฉลี่ยรวมทั่วประเทศได้ 93.05 คะแนน (เพิ่มขึ้น 2.86 คะแนน) สูงสุดตั้งแต่มีการประเมินภาพรวมระดับประเทศ ตามค่าเป้าหมายตัวชี้วัดของแผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ ประเด็นการต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบ ปีนี้ปรากฏว่ามีหน่วยงานที่ได้ 85 คะแนนขึ้นไปตามเป้าหมาย 7,696 หน่วยงาน หรือคิดเป็น 92.44% อย่างไรก็ตาม ยังไม่สามารถบรรลุเป้าหมายที่กำหนดไว้ว่าทุกหน่วยงานต้องผ่าน 85 คะแนนขึ้นไป

            ทั้งนี้ ในงาน ITA DAY 2024 ภายใต้แนวคิด “Transparency with Quality : โปร่งใสอย่างมีคุณภาพ” ITA AWARDS 2024 จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยได้คะแนนอยู่ในระดับ “ผ่าน” การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ประเภทสถาบันอุดมศึกษา ติดต่อกันเป็นปีที่ 5 โดยได้ 100 คะแนนเต็มเป็นปีที่ 5 ในเครื่องมือ OIT ผ่านตัวชี้วัดที่ 9 ด้านการเปิดเผยข้อมูล และตัวชี้วัดที่ 10 ด้านการป้องกันการทุจริต โดยได้รับคะแนนเฉลี่ยรวมที่ 88.99 คะแนน (เพิ่มขึ้น 2.86 คะแนน)

            จากการให้คะแนนผ่านแบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน (IIT) และแบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก (EIT) ส่วนที่ 1 และ 2 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ระหว่างมกราคม – กรกฎาคม 2567  พบว่ามีประชาคมชาวจุฬาฯ ร่วมทำแบบประเมินจำนวนทั้งสิ้น 917 คน แบ่งเป็นกลุ่มบุคลากรภายใน 515 คน จากผู้มีสิทธิทั้งหมดกว่า 7,307 คน คิดเป็น 7.05 % และกลุ่มนิสิต และผู้มารับบริการหรือผู้มาติดต่อหน่วยงานอีก 448 คน

            จุฬาฯ หวังขยายการมีส่วนร่วมจากสมาชิกเครือข่ายผู้แทนความโปร่งใสและคุณธรรม (CU-ITA Agent) ซึ่งเป็นผู้แทนจากคณะ/ส่วนงานให้เกิดการรับรู้ให้ได้ถึง 700 คนในปีถัดไป เพื่อต่อยอดเครือข่ายเฝ้าระวังการป้องกันและลดความเสี่ยงคอร์รัปชันที่อาจจะเกิดขึ้น

            ยกตัวอย่างข้อเสนอแนะนวัตกรรมที่สามารถนำมาพัฒนา เพื่อทำให้จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยเกิดการมีส่วนร่วมและมีธรรมาภิบาลที่ดียิ่งขึ้นใน 3 รูปแบบ ดังต่อไปนี้

            1.ข้อมูลเปิดด้านงบประมาณ เน้นการมีส่วนร่วม (Active Participation): ส่งเสริมการมีส่วนร่วมจากบุคลากรภายในและนิสิตในการตรวจสอบและรับรู้ข้อมูลข่าวสารด้านบริหารงานงบประมาณ

            2.ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้าง เน้นใช้ข้อมูลเพื่อประเมินความเสี่ยง (Open Data for Risk Management): ใช้ข้อมูลเปิด เพื่อประเมินและจัดการความเสี่ยงในการจัดซื้อจัดจ้าง ผ่านเทคโนโลยีตรวจจับได้

            3.ข้อมูลแจ้งเบาะแสทุจริต เน้นเพิ่มประสิทธิภาพของช่องทางการร้องเรียน (Effective Channel) : ปรับปรุงและพัฒนาช่องทางสื่อสารและติดตามสถานะการแจ้งเบาะแสทุจริตได้ รองรับ 2 ภาษา (THA/ENG)

            ในปีงบระมาณ 2568 จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยยังคงเปิดพื้นที่สื่อสารให้บุคลากรมีส่วนร่วมได้รับทราบถึงสถานะและปัญหาการดำเนินงานด้านคุณธรรมและความโปร่งใสของหน่วยงาน เพื่อสร้างให้เกิดแรงกระตุ้นแก่คณะ/หน่วยงานร่วมปรับปรุงพัฒนาการปฏิบัติงาน การให้บริการ สามารถอำนวยความสะดวก และตอบสนองต่อความต้องการของนิสิตและผู้มาใช้บริการตามกระบวนการ PDCA ต่อไปทุกปี

จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยได้รับการประเมินคุณธรรมความโปร่งใสโดยสำนักงาน ป.ป.ช ในระดับ A ในปี 2565 ถือเป็นปีที่ 3 ติดต่อกัน

ทั้งนี้ในปีที่ผ่านมาจุฬาฯ ได้เพิ่มช่องทางการรับเรื่องร้องเรียนรับข้อเสนอแนะรับข้อติชมจากบุคคลทั้งภายในและภายนอกผ่านเว็บไซต์ Transparency Chula และยังได้จัดกิจกรรมเพื่อส่งเสริมความโปร่งใส ส่งเสริมคุณธรรม ส่งเสริมการต่อต้านการทุจริตในองค์กรอย่างต่อเนื่อง เช่น Integrity Talk และมาตรการจัดการกับข้อร้องเรียนต่างๆ อย่างเป็นระบบ

อ่านข้อมูล๶�พิ่ม๶�ติมไึϹ�ที่